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1．《劳动合同法》（2007年6月通过，2012年12月修改）第五十七条第二款：“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可”。
2．《劳务派遣行政许可实施办法》（2013年6月人力资源和社会保障部令第19号公布）第六条：“经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可”。
3．《山东省劳动合同条例》（2001年10月省九届人大常委会第二十三次会议通过，2013年8月省十二届人大常委会第三次会议修订）第四十九条：“经营劳务派遣业务应当具备法律、行政法规规定的条件，经县级以上人民政府劳动行政部门许可，依法办理相应的公司登记。”
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